西铁城（中国）精密机械有限公司（以下简称“公司”）2022年度社会责任报告是根据《公司法》、《公司履行社会责任的报告编制指引》等相关法律法规，结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的。
公司与山东新景机械有限公司共同投资建设西铁城新景高端装备智能制造产业园，该项目位于周村经济开发区高端装备制造产业园区，项目总投资5亿元，总占地面积164亩，总建筑面积8万平方米，于2019年7月开工建设，2021年7月竣工投产，同年9月举行了淄博市对日经济合作推介会暨西铁城新景高端装备智能制造产业园开园启动仪式。该项目是2019年新旧动能转换重大项目以及2020年山东省重点项目，完全达产后可实现年产4000台（套）智能加工装备及配套产品。该园区旨在打造成产能最强、品牌最多、世界一流的高端机床智能制造基地。
公司在有效地利用资源、创造更大价值的同时，主动承担对员工、股东、社会和环境的责任。西铁城集团确立了“被人民所喜爱，为人民做贡献”的企业理念，并制定了《西铁城集团行动宪章》，通过让每位员工践行《西铁城行动宪章》，积极履行企业的社会责任。
通过生产为市民所喜爱，为市民所亲近的产品，为全世界人民的生活改善做出广泛贡献，这一愿望是西铁城集团创业以来的原点。为了把西铁城集团建设成持续被人们所需要的企业，我们不仅提供优质的产品，而且通过各种企业活动积极履行企业的社会责任。我们还创造性地提出保护和优化经营生态的理念，积极参与资源节约型和环境友好型社会的建设。
一．在促进社会和经济可持续发展方面
1. 公司对利益相关方，包括但不限于员工、股东、顾客及相关合作伙伴承担相应的社会和经济责任。
（1）保障员工利益
公司根据国家《劳动法》的要求，制订了包括招聘、培训、考核、奖惩、待遇、晋升等方面的制度，与员工签订《劳动合同》并认真予以执行；公司有完善的薪酬体系，员工享有养老、医疗、工伤、失业、生育等保险和住房公积金；公司注重职工培训，成立了专门的培训机构，建立了一套完备的培训制度和培训管理体系，通过学习型组织建设，努力提高员工自身素质和技能。
公司严格按照职业健康安全管理标准，建立了完整的职业健康和安全管理体系，制定重要危险源和重要环境因素控制措施和应急预案并严格实施，组织开展全员安全培训，提高员工安全意识，并定期和不定期开展安全普查和专项检查，有效保障了员工人身安全。公司严格按照相关法律法规要求，定期为员工进行身体检查，同时对作业环境进行监控和专项治理，履行对员工健康保障的责任和义务。
公司坚守“以诚相待、以人为本”的企业文化，注重员工利益的维护，结合公司实际情况，通过机制创新，围绕薪酬、福利、用工、员工成长等与员工切身利益密切相关的方面，开展了一系列工作，全面提升员工幸福感。
公司充实健身房、台球室、匹克球场、网球场、乒乓球室、瑜伽室、篮球场等健身娱乐设施，还组织了各种兴趣圈子，举行趣味运动会，丰富了员工的业余文化生活，在给员工带来幸福感的同时，激发了员工的创造力，形成了强大的企业内部凝聚力。
从公司成立开始至今，发生了很多起职工及其家属因重大疾病、交通事故等需要救助的情况。为了践行“以诚相待、以人为本”的企业文化,公司继续通过“互助基金会”集合公司、职工的力量对急需救助的职工给予物质上的帮助，帮助他们渡过难关。
为了更好的营造“人•梦•家”的企业氛围，引导员工不断学习， 2022年11月举行第一批职业技能人才自主评价考试，车工二级13人，车工三级14人，27人全部顺利通过。
2022年下半年生产部门开展了“岗位练兵传扬工匠精神”知识技能比武大赛，通过活动全员对于基础知识有了更深入的学习，夯实钳工技能及电器知识基本功。
（2）社会贡献
公司紧盯世界一流技术，开发生产及销售具有当今世界最尖端科技技术的超高精度、超高效率、超高机能数控机床，精密机床国内市场占有率达30%以上。产品广泛用于航天航空、人工智能、5G、汽车、医疗、工程机械等行业关键精密零部件的加工，代表了当今制造业的国际先进水平，填补了国内高端中小型自动机床生产制造的空白。2022年公司实现利税1.42亿元,为地方经济发展做出了突出贡献。荣获“山东省科技小巨人企业”荣誉称号，入选“淄博市综合百强、工业百强”双百强企业。
公司董事、总经理杨冰先生始终以“为客户提供优质产品和服务，为员工提供优良环境和待遇，为股东提供稳定的收益，为社会创造更多的价值”为经营理念，带领团队披荆斩棘，业绩再创新高。2022年度，杨冰先生先后荣获山东省优秀企业家、淄博市“最美科技工作者”、2021第三届“影响淄博”年度创新人物、2021创新淄博年度领秀人物、首届“淄博市质量领军人物”等荣誉称号，并作为市人大代表参加第十六届市人大会，勇担社会责任，助力当地经济发展。
2022年6月，第三届跨国公司领导人青岛峰会如期在青岛举行，杨冰先生作为VVIP嘉宾受邀参加开幕式、领导人座谈会及城市推介会活动，西铁城作为一家跨国公司，主动拥抱世界，牵手谋求未来。
2022年公司接待社会各界参观学习共计150余次，达3000余人，并且毫无保留的把各种管理经验分享给各界人士，实现共同成长、共同进步，同时也树立了良好的企业形象，扩大了公司的影响力。
公司始终把人才培养作为企业发展的关键举措，找准企业人才需求与学校人才供给的结合点、切入点，在培养高技能人才上舍得投入“金钱成本”“时间成本”，走出了一条以人才集聚构筑竞争优势的发展之路。公司与淄博职业学院、淄博技师学院、山东轻工职业学院等学校建立合作关系，合作成立校企合作委员会和专业建设指导委员会，以“跟岗实习”“顶岗实习”“订单班”“校企联合办学”“现代学徒制”等方式，定向为企业培养应用型人才，快速建立起企业“人才梯队”。近年来，西铁城现代学徒制项目获得省现代学徒制试点立项，创办的“企中学”为上下游企业输送了大量人才。并成为淄博新景职业学校实训基地，依托新景职业学校培养技能人才。近十年来，企业每年接收200名以上学生到不同岗位顶岗实习，每年接受毕业生就业30人以上。
2022年公司与山东轻工职业学院签订订单培养协议，2022年8月份职业学院实习生到社实习。
2022年11月举行第一批职业技能人才自主评价考试全部顺利通过。
2022年公司举行了趣味运动会，各种户外活动，旨在增强公司凝聚力，弘扬企业文化，打造“健康生活，快乐工作”的氛围。
公司设有方案中心，并与山东理工大学等多所学校进行了产学研合作，目前拥有实用新型专利40项。运用alkapplysolution技术，融合西铁城精机所积累的“功能+技术知识”和ICT，为客户提供各种个性化解决方案。
2. 社会公共关系和慈善活动
（1）社会公共关系
公司能自觉地维护所在社区的治安、消防、交通、环保等工作，积极参与所在社区举办的相关活动，并与当地派出所、社区建立了治安联防关系,同时也能积极参与、配合所在社区开展的社会普查等活动。
（2）慈善捐助活动
2022年3月，周村疫情严峻，企业快速作出反应，齐心抗疫，第一时间向周村慈善总会捐款 100 万元，体现企业的责任和担当。疫情期间，公司各级领导员工同吃同住在公司，保证大家的生活和公司运营，为夺取疫情防控和实现社会责任发展双胜利做出了不可磨灭的贡献。
2022年7月份慈心一日捐，公司又捐款 5 万元。提升奉献意识，弘扬社会正能量，营造了“人人关心慈善、人人支持慈善、人人参与慈善”的良好氛围。获得了当地政府的好评，并多次获得“尊师重教先进单位”的荣誉称号。
2022年10月份再次参与周村城北路的“捐资助学”活动，充分体现公司对贫困家庭学子的关心和支持，于精神上鼓励和鞭策，激发这些贫困学子茁壮成长，学有所成，将来用自己的聪明才智建设家乡，回报社会！
2022年，杨总作为市人大代表深入开展扶贫工作，积极帮扶贫困家庭实现脱贫。
3.积极参加各项社会实践活动
公司每年如期开展各项环保公益活动，2022年11月组织了第四届环保公益活动，活动主题为“保护生态环境，关爱万物”， 旨在用实际行动去影响更多的人。
4. 勇挑社会责任、努力维护社会和谐
公司在生产经营的同时，不忘勇挑社会责任、努力维护社会和谐，长期以来率先垂范，以实际行动引领全体员工热心参与公益事业。公司自成立以来，坚持不懈地从事各类公益活动，形成了浓厚的全员自发参与公益事业的爱心氛围。
二 . 在促进环境及生态可持续发展方面：
1.对环境及生态方面的影响
公司在重视经济效益的同时，也注重企业发展对环境及生态方面的影响，每年初制定当年度的环境目标、指标及管理方案，为公司本年度环境管理工作提出了基本目标并明确了方向。
为认真贯彻落实国家有关环保法律法规、制度、标准，保障公众健康，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展，提高全员环境保护意识，我公司组织开展环境保护专题培训会议，通过对公司相关主管及以上领导、安环人员进行环保法律法规、环境监察办法以及企业环境风险如何规避等环保知识的培训，并结合实际案例讲解，进一步夯实了公司环保基础管理工作，建立、健全公司环境体系，并在会议上进行环境责任书的签订，层层落实环保工作责任，加强内部环保日常自查和隐患排查整改，做好公司年度环境保护工作，目前运行体系良好。2022年接待省、市各级政府安环检查，共计20次，全部合规。
公司还在公司及周边展开环保宣传活动，宣传保护环境，保护生物多样性，影响很多的人行动起来，保护环境保护生物多样性，在履行社会责任的同时，也使公司业务健康、绿色运行与发展，这项工作也成为了公司每年度常态化的重要工作之一。
2. 应急准备和响应
2022年度开展消防综合逃生演练、车辆伤害专项应急演练、“机械伤害现场处置方案”演练、“仓储物体打击现场处置方案”演练、“火灾事故现场处置方案”演练、“检维修现场处置方案”演练等，共计6项7次应急演练，锻炼员工在突发事件中保持良好的心理状态，减少恐惧感，配合政府和各级部门共同应对突发事件，从而有助于提高整个社会的应急反应能力。
3. 日常管控
我公司每年度委托具有检测资质的第三方检测单位对公司废水、废气、厂界噪声进行检测，均达到相关标准。
能源管理方面，公司为了减少能源的投入，制定了一系列的节能措施，厂房顶部使用太阳能板发电，厂房内全部使用节能LED照明灯，并且按上下班时间进行定时自动控制开关，大大降低了能耗。公司所生产的产品完全达到工业节能相关的强度性指标。
公司认为，将在追求经济效益最大化、股东利益最大化的同时，进一步增强作为公众公司及社会成员的责任意识，在保护环境、资源利用、利益相关者和谐等方面继续努力，承担更多的社会责任和义务。
西铁城（中国）精密机械有限公司
2022年12月31日